Organisationsentwicklung

Struktur - Prozesse

Organisationsentwicklung befasst sich mit der Neu- oder Umgestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation eines Unternehmens zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Neben den technischen und organisatorischen Strukturen und Abläufen stehen hierbei auch zwischenmenschliche Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie die in der Organisation herrschenden Normen, Werte und Machtkonstellationen (Organisationskultur) im Mittelpunkt.

Wir unterstützen Sie in diesen Prozessen so, dass Sie wirtschaftlich erfolgreich sein können und zugleich menschlich bleiben. Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit dürfen nie im Widerspruch zueinander stehen.